A entrevista de emprego é um momento importante na vida, um ritual de passagem, em que a aprovação é um passo em direção a objetivos como estabilidade financeira, autorrealização, progresso e autoestima. Mas, para ter mais chances de sucesso, vale a pena entender o que ela significa para quem está do outro lado, o recrutador. Por isso, vamos dar algumas Informações úteis para quem vai participar de uma entrevista de emprego.
Para se colocar na posição do recrutador, e da empresa que ele representa, e da qual você ambiciona fazer parte, vamos conhecer um pouco sobre o que é uma entrevista de emprego, como essa prática começou e como se transformou no que é hoje.
A origem da entrevista de emprego
A entrevista de emprego é uma forma de avaliar as competências, habilidades e personalidade de um candidato a uma vaga de trabalho. Embora pareça algo moderno, esse processo tem suas raízes na antiguidade, quando os artesãos e comerciantes contratavam aprendizes e assistentes com base em conversas informais e recomendações.
A origem da entrevista de emprego para uma função específica, como a conhecemos hoje, remonta ao século XIX, quando a Revolução Industrial provocou uma grande transformação nas relações de trabalho, dividindo o processo produtivo em partes cada vez mais específicas, que precisavam de mão-de-obra especializada, que soubesse lidar com aquela etapa específica do trabalho.
Assim, entendendo que a qualificação do funcionário faria uma grande diferença no resultado final de qualidade e quantidade produzidas, as fábricas e grandes empresas começaram a selecionar os melhores candidatos para as vagas disponíveis para cada função.
Já no século XX, graças aos avanços da Psicologia e da Administração, a entrevista de emprego ganhou mais sofisticação, se tornando uma ferramenta científica e padronizada.
A partir da década de 1920, quando as empresas entenderam que, além da habilidade técnica, aspectos comportamentais, que décadas depois chamaríamos de soft skills e inteligência emocional também influenciavam a produtividade de um profissional, e a sua capacidade de atuar em equipe, começaram a aplicar testes psicológicos e comportamentais, além de realizar entrevistas estruturadas com perguntas específicas.
O entrevistador
Foi nesse contexto que a função de contratar o profissional certo para uma função se tornou cada vez mais estratégica que surgiu a figura do entrevistador, responsável por avaliar o perfil, a experiência e a formação dos candidatos, além de verificar se eles se adequavam à cultura e aos valores da empresa.
As entrevistas normalmente eram realizadas de forma presencial, mas, com o passar do tempo e o avanço da tecnologia, surgiram a entrevista de emprego por telefone e por vídeo, além da entrevista por competências, a situacional e em grupo, entre outras.
A Importância da Entrevista de Emprego: Preparação para o Sucesso
A busca por um novo emprego muitas vezes pode ser emocionante e desafiadora. Entre as diversas etapas do processo de seleção, a entrevista de emprego se destaca como um momento crucial. É nessa interação direta com os recrutadores que você tem a oportunidade de apresentar quem você é além do currículo e demonstrar por que é o candidato ideal para a posição.
A entrevista é um momento de avaliação mútua, onde tanto o candidato quanto a empresa procuram encontrar o melhor ajuste. Portanto, estar bem preparado para essa etapa é fundamental para alcançar o sucesso profissional.
Perguntas comuns em uma entrevista de emprego
Você pode falar um pouco sobre você?
Quais são suas maiores forças e fraquezas?
Por que você está interessado nesta posição/empresa?
Descreva um desafio que você enfrentou no trabalho e como o superou.
Onde você se vê daqui a cinco anos?
Como você lida com o trabalho em equipe ou situações de conflito?
Por que você deixou ou está deixando seu emprego anterior?
Como você lida com prazos apertados e pressão no trabalho?
Descreva uma situação em que você teve que aprender algo novo rapidamente.
Quais são suas expectativas salariais?
Essas são algumas das perguntas comuns em uma entrevista de emprego, e convém que você saiba respondê-las. Mas não adianta saber de cor as perguntas e as respostas, porque, embora com certeza existam respostas erradas, que seriam aquelas que prejudicariam a sua imagem e acabariam com a chance de você conseguir a vaga, não existem respostas certas, no sentido exato da palavra.
Mais do que seu conhecimento, que é aferido em outro tipo de teste, em uma entrevista de emprego o que está sendo avaliado é a sua personalidade. E o que o entrevistador busca descobrir é se, além do profissional adequado, você é a pessoa certa para a tarefa.
Demonstrando Competências e Personalidade
Enquanto o currículo oferece uma visão inicial das suas habilidades e experiências, a entrevista permite que você mostre seu lado humano. Através da comunicação verbal e não verbal, você pode demonstrar competências como habilidades de comunicação, capacidade de resolução de problemas, adaptabilidade e trabalho em equipe. O entrevistador busca entender como suas qualidades pessoais se alinham com a cultura da empresa e as exigências da vaga.
O Impacto da Primeira Impressão
Lembre-se de que a primeira impressão é fundamental. Vista-se adequadamente para a cultura da empresa e chegue à entrevista no horário marcado. Cumprimente todos com cortesia e mostre confiança, sem exagerar.
O Futuro Depende da Entrevista de Hoje
Uma entrevista bem-sucedida pode ser o trampolim para a sua próxima grande oportunidade de carreira. É a chance de mostrar não apenas suas habilidades técnicas, mas também sua personalidade, atitude e motivação. Portanto, a preparação é um investimento valioso para garantir que você se destaque entre os demais candidatos.
Em resumo, a entrevista de emprego é uma etapa essencial no processo de seleção. Sua preparação meticulosa é o que pode fazer a diferença entre ser um candidato memorável e ser esquecido. Encare cada entrevista como uma oportunidade de crescimento e aprendizado, e esteja pronto para demonstrar o seu melhor. O futuro que você deseja começa com o sucesso na entrevista de hoje.
