A entrevista de emprego é uma das etapas mais importantes do processo seletivo. É nela que o candidato mostrará ao entrevistador que possui as habilidades e competências que a vaga exige. Além dessas competências, o entrevistador tentará entender qual é a personalidade do candidato, e se ele é a pessoa mais adequada para a função. Vamos falar então de como se sair bem em uma entrevista de emprego.
A entrevista de emprego individual, principalmente no início da carreira, geralmente acontece depois que você enviou seu currículo para análise e passou por uma dinâmica de grupo. À medida que você vai adquirindo experiência e se candidatando a cargos que exigem um pouco mais de senioridade, as entrevistas passam por um recrutador, geralmente alguém da área de Recursos Humanos da empresa, antes de você conversar com o responsável da área.
Dependendo do cargo e da estrutura de recrutamento que a empresa tem, ela pode ainda contratar uma consultoria externa de Recursos Humanos, os chamados headhunters, que farão uma avaliação inicial dos candidatos, antes de enviá-los para entrevista com o recrutador da empresa e finalmente com o responsável da área.
Como se preparar para uma entrevista de emprego
Se sair bem é em uma entrevista de emprego pode parecer desafiador, e de fato, é. O recrutador está lá para conhecer o que você sabe fazer, suas habilidades comportamentais e suas características pessoais. E você precisa parecer melhor que os outros candidatos.
Mas o fato é que , desde que foi inventada, na Revolução Industrial, quando as empresas se tornaram mais especializadas, e precisavam contratar pessoas com habilidades específicas, as entrevistas de emprego se tornaram cada vez mais sofisticadas. E os candidatos precisam saber se preparar para elas.
Lidar com todas as etapas pode gerar um pouco de ansiedade, mas faz parte do aprendizado do profissional desenvolver o controle emocional. Aliás, essa é uma das soft skills, das habilidades comportamentais, que os recrutadores mais valorizam.
Mas a melhor maneira de lidar com esse sentimento, e consequentemente, se sair bem em uma entrevista de emprego é se preparar. Para isso, siga essas etapas:
Pesquise sobre a empresa:
Conheça sua missão, visão, valores, produtos e serviços. Saiba também quem são seus clientes, concorrentes e cultura. Mostre ao entrevistador que você está bem-informado, alinhado com os objetivos da organização, e que se preparou, porque quer a vaga.
Analise a Descrição da Vaga:
Identifique as competências e requisitos listados na descrição da vaga. Prepare exemplos concretos de suas experiências que demonstrem como você atende a esses critérios.
Revise seu currículo:
Tenha em mente o que você considera suas principais realizações profissionais, seus pontos fortes e fracos, metas e expectativas. Saiba explicar com clareza suas escolhas profissionais e as razões que o levaram a elas, além das transições de carreira.
Conheça e estude as perguntas mais frequentes:
Prepare-se para responder questões sobre sua formação educacional, experiência, habilidades, motivação, personalidade e comportamento. É recomendável treinar as respostas para essas perguntas com antecedência, mas é importante que, ao respondê-las, você deixe claro que sabe do que está falando. Evite decorar as perguntas e respostas, e ou repeti-las mecanicamente.
Prepare-se para Perguntas Comportamentais:
Muitas vezes, os entrevistadores fazem perguntas sobre situações passadas para avaliar como você lidou com desafios. Tenha exemplos de realizações e resolução de problemas prontos.
Desenvolva Perguntas Inteligentes:
Prepare perguntas relevantes sobre a empresa, equipe e responsabilidades do cargo. Isso demonstra seu interesse e engajamento.
Treine suas Habilidades de Comunicação:
Trabalhe na sua postura, tom de voz e linguagem corporal. Transmitir confiança e entusiasmo é essencial.
Vista-se adequadamente:
Escolha uma roupa que seja compatível com o cargo e a empresa que você está se candidatando. É verdade que empresas de ramos diferentes, como bancos, agências de publicidade, engenharia e turismo, só para citar alguns bem diversos entre si, tem códigos de vestimenta diferentes.
Mas, o mais recomendável, ainda mais para uma situação em que as pessoas terão uma primeira impressão de você é evitar roupas muito informais ou extravagantes. O ideal é escolher cores neutras e discretas.
Chegue com antecedência:
Aplicativos como o Waze são muito úteis, quase indispensáveis. Mas, especialmente, nas grandes cidades, onde os transportes coletivos e o trânsito são sempre sujeitos a imprevistos, o ideal é você conhecer e planejar seu trajeto até o local da entrevista de emprego com antecedência.
Não se importe de chegar mais cedo e ter de esperar um pouco pelo início da entrevista, se necessário. Com certeza afetará menos o seu estado emocional do que saber que está atrasado e estar preso em um engarrafamento, ou algo do gênero.
Lembre-se que pontualidade jamais entra em desuso. Chegar atrasado pode causar uma péssima impressão e comprometer suas chances de sucesso, especialmente se se tratar de uma empresa que tenha valores culturais de outro país, que considerem o atraso um sinônimo de grande desrespeito.
Seja educado e cordial:
Cumprimente o recrutador com um sorriso e dê um aperto de mão firme. Quando estiver conversando com o entrevistador, olhe nos olhos e fale com clareza e objetividade. Evite a todo custo. palavrões ou piadas inadequadas. Gírias também não são recomendadas.
Demonstre entusiasmo e interesse pela vaga
Mostre que você está motivado e interessado pela vaga. Faça perguntas pertinentes sobre a empresa, o cargo, as responsabilidades, os benefícios e as oportunidades de crescimento, e mostre que está disposto a atuar presencialmente, em home office ou no sistema híbrido. E não esqueça de agradecer ao recrutador pela oportunidade e pelo tempo dedicado.
Conclusão
Uma entrevista de emprego pode ser um processo desafiador, mas sempre é um aprendizado. Siga essas dicas para ter mais chances de se destacar entre os outros candidatos, e conquistar a vaga dos seus sonhos. Boa sorte!
