Manual prático do feedback
O Feedback é uma das ferramentas mais importantes de avaliação de desempenho dos colaborados, melhora de procedimentos e comportamentos e de aumento de eficiência nas organizações. Embora seja importantíssimo, ele não está isento de desafios. Vamos enumerar desafios comuns, como resistência e falta de habilidades de comunicação, e discutir estratégias para superá-los, nesse manual prático […]
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