O litoral norte de São Paulo é um destino perfeito para quem busca aventura, natureza e diversão. Nessa região, você encontra praias, cachoeiras, ilhas e montanhas que oferecem diversas opções de esportes e lazer. Neste artigo, vamos mostrar algumas das atividades que você pode fazer no litoral norte e onde encontrar os melhores lugares para […]
Turismo de Aventura no Litoral Norte de São Paulo Read More »
No âmbito da atração de candidatos, as metodologias de recrutamento e seleção devem ser capazes de chegar muito próximo a resultados de análise de habilidades como comunicação interpessoal, proatividade, capacidade de trabalhar sob pressão, resolução de conflitos, capacidade analítica, dentre outros. No âmbito da retenção de colaboradores, a definição dos benefícios deve ser considerada não
Atração e Retenção de Talentos Read More »
O esporte é muito importante para a saúde, mas ele também pode trazer benefícios para a vida pessoal e profissional, além de te levar a lugares incríveis quando praticado em outras localidades fora da sua cidade ou país. Cada lugar que eu visitei me trouxe uma sensação diferente e uma lição de vida. Eu aprendi
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According to Edelman’s “Trust Barometer”, one in three people don’t trust their employer. To fix this and begin building trust in the organization, leaders must give employee’s a voice, create a company culture with open and transparent communication, and practice authentic and approachable leadership. Promoting trust in the workplace leads to employees that are 23%
In the past, the approach was always to focus on managing change. Instead, we need to be leading it. Leading an organization with a change mindset is about envisioning and driving business solutions, not just implementing it. It enables your team to think differently, to focus on what can and should be different instead of
Developing a change mindset is crucial for today’s leaders. Read More »
Mudanças de paradigmas nas corporações modernas em relação a maneira de qualificar colaboradores e candidatos culminaram em mudanças de metodologias e sistemas de benefícios e bonificações.
Cada vez mais vejo as empresas valorizando as habilidades sociocomportamentais, soft skills, e menos as qualificações fáceis de verificar em um Curriculum vitae, hard skills, que sempre foram muito valorizadas.
Hard Skills vs Soft Skills Read More »
Managers have had to move away from traditional methods and implement models in which they can give support and guidance in the place of instructions – making sure that employees learn to adapt to constantly changing environments. In short, managers have had to assume the role of coaches inside a company. Coach-Managers ask questions instead
A skill is a specific learning ability needed to perform a job well. Competencies are the knowledge and behaviors that lead people to be successful in a job. To be a competent person, you need to have the attitude, the skills, and the knowledge. If you are missing any of these, you will not be
Pessoas costumam ter treinadores durante suas práticas de esporte, porém não é costume ter um treinador para a vida pessoal ou profissional. Isso me leva a reflexão de como os esportes estão relacionados ao mundo corporativo e profissional.
Muitos termos foram traduzidos do mundo esportivo para o mundo dos negócios, como a palavra coach, treinador com experiência suficiente para ajudar no desenvolvimento de competências individuais ou grupais. No mundo dos negócios temos os líderes, que adquirindo certas competências e habilidades se transforma na figura do lider gestor ou coach.
Se faz necessário ter um treinador ou mentor para guiar o caminho e auxiliar no desenvolvimento de habilidades e competências. Um treinador pode ajudar você a desenvolver habilidades de comunicação, liderança, gerenciamento de projetos, tomada de decisão, criatividade, etc. Ele também pode ajudá-lo a desenvolver sua autoconfiança, disciplina e foco, o que é essencial para o sucesso profissional.
Além disso, um treinador pode ajudar a desenvolver um plano de carreira, ajudar com a tomada de decisões difíceis e a criar estratégias eficazes para alcançar os objetivos desejados.
Acredito muito que os esportes e a vida profissional estão relacionados. Utilizo muito do que aprendi na minha vida esportiva em minha carreira profissional.
Através das atividades esportivas que pratico, como judô, surf, tênis, golfe, triátlon e snowboard, aprendi a lidar com a ansiedade, e ter autonomia, persistência, resiliência, respeito, cooperação, liderança, humildade e a valorizar as pequenas conquistas.
Os desafios que encontramos na prática de esportes são metáforas dos que encontramos na vida pessoal e profissional.
A pandemia de Covid-19 abalou todas as indústrias, resultando em enormes mudanças nos ambientes e estresse relacionado ao trabalho. Como resultado disso, a saúde mental dos nossos colaboradores passou por uma montanha russa de emoções, com muitos não se sentindo apoiados por seus empregadores. Quando a pandemia chegar ao fim, será mais importante que nunca
Burnout e estresse após a pandemia Read More »
