A skill is a specific learning ability needed to perform a job well. Competencies are the knowledge and behaviors that lead people to be successful in a job. To be a competent person, you need to have the attitude, the skills, and the knowledge. If you are missing any of these, you will not be […]
Pessoas costumam ter treinadores durante suas práticas de esporte, porém não é costume ter um treinador para a vida pessoal ou profissional. Isso me leva a reflexão de como os esportes estão relacionados ao mundo corporativo e profissional.
Muitos termos foram traduzidos do mundo esportivo para o mundo dos negócios, como a palavra coach, treinador com experiência suficiente para ajudar no desenvolvimento de competências individuais ou grupais. No mundo dos negócios temos os líderes, que adquirindo certas competências e habilidades se transforma na figura do lider gestor ou coach.
Se faz necessário ter um treinador ou mentor para guiar o caminho e auxiliar no desenvolvimento de habilidades e competências. Um treinador pode ajudar você a desenvolver habilidades de comunicação, liderança, gerenciamento de projetos, tomada de decisão, criatividade, etc. Ele também pode ajudá-lo a desenvolver sua autoconfiança, disciplina e foco, o que é essencial para o sucesso profissional.
Além disso, um treinador pode ajudar a desenvolver um plano de carreira, ajudar com a tomada de decisões difíceis e a criar estratégias eficazes para alcançar os objetivos desejados.
Acredito muito que os esportes e a vida profissional estão relacionados. Utilizo muito do que aprendi na minha vida esportiva em minha carreira profissional.
Através das atividades esportivas que pratico, como judô, surf, tênis, golfe, triátlon e snowboard, aprendi a lidar com a ansiedade, e ter autonomia, persistência, resiliência, respeito, cooperação, liderança, humildade e a valorizar as pequenas conquistas.
Os desafios que encontramos na prática de esportes são metáforas dos que encontramos na vida pessoal e profissional.
A pandemia de Covid-19 abalou todas as indústrias, resultando em enormes mudanças nos ambientes e estresse relacionado ao trabalho. Como resultado disso, a saúde mental dos nossos colaboradores passou por uma montanha russa de emoções, com muitos não se sentindo apoiados por seus empregadores. Quando a pandemia chegar ao fim, será mais importante que nunca
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As the digital transformation of the banking industry continues to evolve, it is more important than ever for financial institutions to remain agile and flexible. Recently, the software company Mambu released key research findings that revealed that roughly 67% of banks foresee a loss of market share due to weak digital transformation strategies. To meet
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De todas as regiões de mercados emergentes, a América Latina e o Caribe foram as mais afetadas pela pandemia COVID-19. Com inteligência artificial, no entanto, essas regiões poderiam ter a chance de alcançar maior progresso econômico e maior inovação. As pesquisas mostram que a IA pode agregar uma porcentagem total do PIB a cinco das
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Every financial institution knows the value of future-proofing their business for the challenges ahead, but never has it been more vital than during the COVID-19 pandemic. Every financial institution knows the value of future-proofing their business for the challenges ahead, but never has it been more vital than during the COVID-19 pandemic.When the first COVID-19
4 Ways to Future Proof Your Financial Institution for a Post-COVID-19 World Read More »
Depois da mudança da marca do Facebook para Meta em outubro do ano passado o interesse pelo assunto explodiu. Pelo menos nas conversas que tenho com amigos, o metaverso já está aqui. O real impacto desta tecnologia em nossas vidas ainda não sabemos, mas depois do texto sobre o assunto que postei no início do
O Metaverso está Chegando! Read More »
É fundamental fazer com que seus funcionários se sintam importantes e apreciados. Você aumentará a produtividade, a inovação, o moral no local de trabalho e a satisfação no trabalho. Alguns acham que você precisa de grandes gestos para conseguir isso, mas pode ser tão simples quanto agradecer sinceramente, mostrar que confia neles e celebrar conquistas.
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A pandemia de Covid-19 abalou todas as indústrias, resultando em enormes mudanças nos ambientes e estresse relacionado ao trabalho. Como resultado disso, a saúde mental dos colaboradores passou por uma montanha russa de emoções, com muitos não se sentindo apoiados por seus empregadores. Enquanto emergimos deste ambiente de pandemia, é importante que as empresas examinem
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Um tema que tem sido bastante discutido este ano e que pode disruptar as relações humanas e econômicas como conhecemos hoje é o Metaverso. Bilhões de dólares estão sendo investidos neste novo mercado e em 2020 provavelmente será um assunto muito quente. O surgimento das criptomoedas com a Bitcoin em 2008 foi um passo importante
O que é o METAVERSO? Read More »
