O trabalho em equipe torna possível cumprir missões aparentemente impossíveis. Faz do improvável, realidade. Mas, para isso, a equipe tem que realmente agir como tal, em sintonia.
Se um plano for definido pelo treinador, ou pelo grupo, cada membro terá que se preparar para executar a sua parte da melhor forma possível, independentemente se sua opinião for a favor ou contra. Se uma ‘peça’ da equipe não cumprir o seu papel, ou não performar de maneira esperada, o resultado de todos será afetado.
O livro “The Last Link”, do especialista em negócios Gregg Crawford, mostra como estratégias bem montadas pelos executivos podem ter seus resultados comprometidos se não houver o entendimento e compromisso de todos os envolvidos, desde os que elaboram até os que executam.
