As a business leader, it can be tempting to micromanage every member of your team to perfection. Yet, this method of leadership often leads to burnout and low staff retention. There is no one-size-fits-all solution when it comes to guiding and mentoring a business team. Effectively coaching your team requires you to understand each member’s […]
How to Effectively Coach Your Team Read More »
No mundo dos negócios o Coaching, Mentoring e Counselling são de extrema importância para o desenvolvimento profissional e conseguintemente para crescimento sustentável. Na CPQi aumentamos o número de gerentes e limitamos o número de colaboradores em seus times, visando um acompanhamento mais próximo e uma gestão voltada ao desenvolvimento profissional e de carreira. Lançamos um
Mudanças de paradigmas nas corporações modernas em relação a maneira de qualificar colaboradores e candidatos culminaram em mudanças de metodologias e sistemas de benefícios e bonificações.
Cada vez mais vejo as empresas valorizando as habilidades sociocomportamentais, soft skills, e menos as qualificações fáceis de verificar em um Curriculum vitae, hard skills, que sempre foram muito valorizadas.
Hard Skills vs Soft Skills Read More »
A skill is a specific learning ability needed to perform a job well. Competencies are the knowledge and behaviors that lead people to be successful in a job. To be a competent person, you need to have the attitude, the skills, and the knowledge. If you are missing any of these, you will not be
Pessoas costumam ter treinadores durante suas práticas de esporte, porém não é costume ter um treinador para a vida pessoal ou profissional. Isso me leva a reflexão de como os esportes estão relacionados ao mundo corporativo e profissional.
Muitos termos foram traduzidos do mundo esportivo para o mundo dos negócios, como a palavra coach, treinador com experiência suficiente para ajudar no desenvolvimento de competências individuais ou grupais. No mundo dos negócios temos os líderes, que adquirindo certas competências e habilidades se transforma na figura do lider gestor ou coach.
Se faz necessário ter um treinador ou mentor para guiar o caminho e auxiliar no desenvolvimento de habilidades e competências. Um treinador pode ajudar você a desenvolver habilidades de comunicação, liderança, gerenciamento de projetos, tomada de decisão, criatividade, etc. Ele também pode ajudá-lo a desenvolver sua autoconfiança, disciplina e foco, o que é essencial para o sucesso profissional.
Além disso, um treinador pode ajudar a desenvolver um plano de carreira, ajudar com a tomada de decisões difíceis e a criar estratégias eficazes para alcançar os objetivos desejados.
Acredito muito que os esportes e a vida profissional estão relacionados. Utilizo muito do que aprendi na minha vida esportiva em minha carreira profissional.
Através das atividades esportivas que pratico, como judô, surf, tênis, golfe, triátlon e snowboard, aprendi a lidar com a ansiedade, e ter autonomia, persistência, resiliência, respeito, cooperação, liderança, humildade e a valorizar as pequenas conquistas.
Os desafios que encontramos na prática de esportes são metáforas dos que encontramos na vida pessoal e profissional.
